ما هو نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل؟ حيث يمكن لأي عامل في المملكة العربية السعودية الاحتكام الى مكتب العمل للبت في منازعة بينه وبين صاحب العمل، كما توضح وزارة العمل والتنمية الاجتماعية آلية هذه الشكوى، فإن هذا ينطبق على جميع الأشخاص الذين يعيشون في المملكة والعاملين في مختلف الصناعات، في حالة عدم الوفاء بالالتزامات أو الظلم من جانب صاحب العمل ، لذا تحقق من الإجراء الذي يمكنك من خلاله تقديم شكوى إلى وزارة العمل السعودية.
نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل
هذا هو نموذج تقديم شكوى إلى مكتب العمل
السادة لجنة فض المنازعات العمالية المتميزة بمكتب العمل السعودي
مقدم الشكوى / ___/ المملكة العربية السعودية
يمثله المحامي /
المدعى عليه /
موضوع الشكوى وقيمته /
مطالبة بحقوق العمال بتعويضات قيمتها ( ) ريال سعودي.
كيفية تقديم شكوى لمكتب العمل
من أجل حماية حقوق الموظفين في جميع مجالات العمل في المملكة العربية السعودية، وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تبدأ في إمكانية تقديم الشكاوى على النحو التالي
- إعداد تقرير توضيحي يوضح نوع الشكوى المقدمة إلى وزارة العمل.
- توضيح نوع الاعتراض الذي تم تقديم الطلب بشأنه.
- تقديم جميع البيانات والوثائق التي توضح تعرض الموظف للانتهاكات من قبل الإدارة التي يتم تقديم الشكوى ضدها.
- إرفاق صورة من بطاقة الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
- تقديم طلب إلى أي مكان عمل يخضع لاختصاص وزارة العمل في المملكة، وهي الخطوة الأخيرة في مسألة كيفية تقديم شكوى إلى إدارة العمل السعودية.
متطلبات تقديم شكوى لدى وزارة العمل السعودية
- اكتب شكواك بالتفصيل وبشكل واضح.
- حدد نوع الشكوى المقدمة وحدد الأسباب التي دفعت الموظف إلى كتابة شكوى.
- يتم توقيع الشكوى من قبل مقدم الطلب على الطلب المقدم وتحتوي على رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة بجوار العنوان ورقم الهاتف الذي يمكن الاتصال به بمقدم الطلب.
- إرفاق جميع المستندات التي تؤكد صحة الشكوى ، إذا تم تقديمها بشكل صحيح من قبل سلطة موثقة.
- إرسال نسخة من بطاقة هوية مقدم الطلب.
- إرسال جميع المستندات إلى مكتب التوظيف السعودي في ملف خاص.
أنواع الشكاوى المقدمة إلى مكتب العمل
- عدم وجود فرصة للحصول على السكن.
- الفصل التعسفي من العمل.
- انحراف الإدارة عن القواعد المتفق عليها.
- سوء المعاملة من قبل موظفي الإدارة.
- تأخير الراتب لأكثر من ثلاثة أشهر.
- نقل العمال من مكان عملهم دون رغبة.